Unternehmenssprechstunde
Psychische Erkrankungen sind der teuerste blinde Fleck in Unternehmen. 17,4% aller Arbeitsunfähigkeitstage in Deutschland gehen auf psychische Erkrankung zurück (BKK Gesundheitsreport). Jeder dieser Tage kostet. Nicht nur in Euro, sondern in Wissen, Beziehung, Teamdynamik. Und das ist nur, was sichtbar wird. Was nicht gezählt wird: Die Menschen, die noch da sind - aber längst nicht mehr wirklich. Präsentismus kostet laut Studien mehr als Absentismus. Nur lässt er sich schwerer messen. Wir leben in einer Zeit, in der Gesundheit und Individualisierung Megatrends sind. Die Arbeitswelt verändert sich - aber die Strukturen in vielen Unternehmen noch nicht. Medizinische Ersthelfer-/innen sind Pflicht. Mentale Unterstützer-/innen jedoch nicht. Mit einer Unternehmenssprechstunde setze ich genau hier an.
Teamentwicklung
In etablierten Unternehmen entstehen Reibungsverluste selten durch mangelnde Fachlichkeit, sondern durch historisch gewachsene Rollen, implizite Erwartungen und unklare Zuständigkeiten. Das bindet Ressourcen und erschwert klare Entscheidungen. "Wir brauchen mehr Personal" ist hier häufig nicht die entscheidende Lösung.
Meta-Kompetenz-Training unterstützt Teams dabei, Rollen und Verantwortung bewusst zu differenzieren und eine Kommunikationskultur zu entwickeln, in der auch anspruchsvolle Themen konstruktiv und lösungsorientiert angesprochen werden können. Ziel ist eine professionellere Zusammenarbeit – nicht durch mehr Meetings, sondern durch mehr strukturelle Klarheit.